1. Quy định số 07-QĐ/TW ngày 28/8/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về xử lý kỷ luật tổ chức Đảng vi phạm.

Theo đó, các hình thức kỷ luật tổ chức Đảng vi phạm gồm: Khiển trách, cảnh cáo, giải tán. Thời hiệu xử lý kỷ luật tổ chức Đảng vi phạm là 5 năm đối với những vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách, 10 năm đối với những vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo.

         2. Thông tư số 23/2018/TT-BYT ngày 14/9/2018 của Bộ Y tế quy định việc thu hồi và xử lý thực phẩm không bảo đảm an toàn thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Y tế.

Trong thời hạn 24 giờ, kể từ thời điểm nhận được quyết định thu hồi hoặc thông tin phản ánh thực phẩm không đảm bảo an toàn, chủ sản phẩm phải tiến hành các biện pháp cần thiết (trực tiếp thu hồi hoặc thông báo tới các cửa hàng phân phối, thông báo qua các phương tiện thông tin đại chúng...) để kịp thời xử lý thu hồi sản phẩm.

         3. Thông tư số 76/2018/TT-BTC ngày 17/8/2018 của Bộ Tài chính về hướng dẫn nội dung, mức chi xây dựng chương trình đào tạo, biên soạn giáo trình môn học đối với giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp.

Thông tư 76 không quy định mức chi tối đa đối các khoản chi cụ thể để biên soạn giáo trình đại học, giáo dục nghề nghiệp như quy định hiện hành. Căn cứ nguồn kinh phí của đơn vị, thủ trưởng đơn vị quyết định việc xây dựng chương trình đào tạo, biên soạn giáo trình môn học (bao gồm xây dựng mới, chỉnh sửa, bổ sung) bảo đảm phù hợp.

         4. Nghị định số 108/2018/NĐ-CP ngày 23/8/2018 của Chính phủ sửa đổi một số quy định về đăng ký doanh nghiệp.

Nghị định có một số điểm mới so với nghị định 78/2015/NĐ-CP trước đây, nổi bật là: Doanh nghiệp không nhất thiết phải lập địa điểm kinh doanh tại tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính; Doanh nghiệp không bắt buộc phải đóng dấu trong giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp; Doanh nghiệp có thể đăng ký chuyển đổi loại hình doanh nghiệp đồng thời đăng ký thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh...

          5. Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung chính sách tinh giản biên chế.

Một số đối tượng được bổ sung vào diện tinh giản biên chế gồm: Một là, Những người đã là cán bộ, công chức, viên chức được cơ quan có thẩm quyền điều động sang công tác tại các hội được giao biên chế và ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí để trả lương; Hai là, những người đã là cán bộ, công chức được cơ quan có thẩm quyền cử tham gia quản lý hoặc đại diện theo ủy quyền đối với phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp có vốn nhà nước mà dôi dư do cơ cấu lại doanh nghiệp đó.

          6. Nghị định 121/2018/NĐ-CP ngày 13/9/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 49/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về tiền lương.

Một số quy định sửa đổi nổi bật gồm: Một là, doanh nghiệp phải xây dựng định mức lao động làm cơ sở để trả lương cho người lao động hưởng lương theo sản phẩm;  Hai là, đối với doanh nghiệp sử dụng dưới 10 lao động được miễn thủ tục gửi thang lương, bảng lương, định mức lao động cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh của doang nghiệp.