WORK CONTEXT / BACKGROUND:
Tầm nhìn Thế giới là một tổ chức cứu trợ và phát triển Kitô giáo làm việc để tạo ra sự thay đổi lâu dài trong cuộc sống của trẻ em, gia đình và cộng đồng sống trong nghèo đói. World Vision phục vụ tất cả mọi người bất kể tôn giáo, chủng tộc, sắc tộc hay giới tính. Là một tổ chức tập trung vào trẻ em, công việc của World Vision (WV) tập trung vào trẻ em, đảm bảo chúng được bảo vệ và các nhu cầu cơ bản của chúng được đáp ứng. WVV có tổng thu nhập khoảng 19.000.000 đô la Mỹ (FY17) với kinh phí từ 16 quốc gia hỗ trợ ở châu Âu, châu Á, châu Mỹ và Úc. Tài trợ của WVV bao gồm tài trợ chương trình tài trợ (70%) và tài trợ không tư nhân (PNS) / Tài trợ (30%). World Vision International-Vietnam tuyển dụng khoảng 430 nhân viên, trong đó 99% là công dân Việt Nam.
Năm 2018, World Vision Việt Nam đang triển khai 37 Chương trình Vùng (AP) hoạt động ở 5 khu vực: Bắc 1 (Hòa Bình, Điện Biên), Bắc 2 (Yên Bái, Tuyên Quang), Bắc 3 (Hưng Yên, Thanh Hóa, Hải) Phong), miền Trung (Quảng Trị, Quảng Nam, Đà Nẵng) và miền Nam (Quảng Ngãi, Bình Thuận, Hồ Chí Minh, Đăk Nông). Các AP của WVV tập trung trong một quận hành chính của một tỉnh mà thường dân tộc thiểu số sinh sống với tỷ lệ đói nghèo rất cao. Sự độc đáo trong cách tiếp cận và cấu trúc AP của WVV là các thành viên trong nhóm dựa vào cấp huyện nơi AP được đặt, cho phép họ làm việc chặt chẽ với các đối tác và cộng đồng chính phủ hàng ngày. Bên cạnh các AP, WVV cũng đang thực hiện các Dự án đặc biệt và Cấp vốn khác nhau để đáp ứng nhu cầu cụ thể của trẻ em dễ bị tổn thương ở cả khu vực AP và không phải AP.
MỤC ĐÍCH CỦA VỊ TRÍ:
Với cấu trúc AP mới, vị trí này là cung cấp hỗ trợ cho các nhà tạo điều kiện phát triển (DFs), người hỗ trợ tài trợ và người quản lý AP trong việc biên soạn các báo cáo AP, khách truy cập đi kèm, duy trì hệ thống DME thường xuyên của AP. Vị trí này cũng là để làm việc với các phòng kỹ thuật để phối hợp các khóa đào tạo hoặc các sự kiện được tổ chức ở cấp huyện và giúp đỡ với các nhiệm vụ hành chính khác của AP.
Vị trí này cũng có trách nhiệm thực hiện dự án PNS tích hợp tập trung vào chăm sóc và phát triển trẻ em sớm ở Đăk Rlấp AP.
PHÂN LOẠI VÒNG / MÔ TẢ:
- COORDINATION
- Quan hệ đối tác hiệu quả với các cán bộ huyện liên quan được đảm bảo. Hỗ trợ tốt cho AP Manager trong việc xây dựng quan hệ đối tác hiệu quả và mạng lưới với các đối tác phát triển khác nhau ở cấp huyện
Hợp tác tốt với DF và các nhân viên khác được duy trì để đảm bảo hội nhập tốt các dự án AP khác ở cấp huyện hoặc các hoạt động được tiến hành vượt qua tất cả các xã diễn ra trong một sự kiện.
-Trợ giúp hiệu quả được cung cấp cho AP Manager trong việc điều phối và nhận chuyến thăm của các nhà tài trợ, nhà tài trợ, nhân viên WV từ các AP / Văn phòng quốc gia và các bên quan tâm.
Sự hỗ trợ tốt được cung cấp cho AP Manager trong việc nâng cao nhận thức về triết lý và phương pháp tiếp cận dựa trên cộng đồng, tập trung vào trẻ em và Kitô giáo của WVV để phát triển giữa các đối tác địa phương.
-Hợp tác tốt với NC / cụm ngành được duy trì để đảm bảo đủ đầu vào kỹ thuật để thực hiện dự án ở cấp huyện.
-Hợp tác tốt với các đối tác địa phương được duy trì để đảm bảo các khóa đào tạo tốt và các sự kiện chương trình khác được tổ chức ở cấp huyện.
- QUẢN LÝ
-Khách truy cập cùng với các trang web dự án, hoạt động như một hướng dẫn viên và dịch giả khi cần thiết.
-Đặt hàng và mua hàng (khi cần thiết), tổ chức giao hàng kịp thời và phân phối phù hợp các mặt hàng đã mua
-Maintain Hệ thống nộp hồ sơ của tất cả các tài liệu liên quan đến AP, bao gồm việc điền các tài liệu chương trình như: thiết kế dự án, báo cáo, biên bản thỏa thuận giữa AP và đối tác, khảo sát, đánh giá và dữ liệu MIS, Horizon 3.0.
- Chuẩn bị và phối hợp các sự kiện họp PMB.
- THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH, GIÁM SÁT & ĐÁNH GIÁ (DME)
-Hỗ trợ người quản lý AP trong việc sắp xếp hậu cần cho các cuộc điều tra cơ bản
-Hỗ trợ người quản lý AP để hoàn thành PDD và khung đăng nhập
-Nhóm AP hỗ trợ thiết kế và thiết lập chương trình và dự án M & E kế hoạch và hệ thống giám sát (công cụ giám sát) phù hợp với LEAP / CWBO;
-Hỗ trợ AP quản lý để tổ chức đào tạo / hội thảo cho nhân viên và các bên liên quan chương trình để giới thiệu hệ thống DIME và hệ thống thông tin quản lý
-Hỗ trợ DF, VDB, HF và các đối tác địa phương để thu thập và phân tích dữ liệu giám sát bằng cách sử dụng khung công cụ và các công cụ giám sát chuẩn hóa của WVV
-Hãy trợ giúp người quản lý AP trong việc chuẩn bị và đảm bảo các báo cáo AP hàng tháng, nửa năm và hàng năm được nhóm AP sử dụng để ra quyết định và đáp ứng các tiêu chuẩn báo cáo của đối tác (LEAP)
-Hỗ trợ quản lý AP trong việc quản lý / cập nhật Hệ thống thông tin giám sát cho tất cả các dự án của AP.
-Hỗ trợ người quản lý AP và DF để thiết lập một vòng phản hồi với cộng đồng để áp dụng các kết quả giám sát để ra quyết định;
-Thông tin giám sát tài liệu và chia sẻ với các nhân viên khác / các AP khác khi thích hợp.
-Truy cập trang web cộng đồng và dự án thường xuyên cho mục đích giám sát.
-Học tập và phản ánh tại AP.
KIẾN THỨC - KỸ NĂNG - NĂNG LỰC:
- Giáo dục
Cử nhân giáo dục, hoặc y tế công cộng, hoặc phát triển cộng đồng, hoặc công việc xã hội hoặc quản trị kinh doanh
- Kiến thức và kỹ năng:
- Hiểu biết và cam kết về công việc phát triển, đặc biệt là các khái niệm, cách tiếp cận và các quy trình phát triển dựa trên cộng đồng, dựa vào cộng đồng về trẻ em.
Kiến thức -Basic và sự hiểu biết về các khía cạnh quan trọng của công việc phát triển; bao gồm y tế, giáo dục, phát triển kinh tế, lập trình HIV và AIDS, an ninh lương thực, các chủ đề xuyên suốt (như giới tính, bảo vệ trẻ em, môi trường, khuyết tật) và tích hợp vận động và quản lý thiên tai trong lập trình phát triển.
-Hãy biết về xây dựng năng lực cho các bên liên quan / đối tác địa phương.
- Hỗ trợ các quy trình phát triển, bao gồm tổ chức, huy động và ảnh hưởng của các đối tác (đặc biệt là cấp huyện) và kết nối giữa các đối tác phát triển khác nhau.
Khả năng -Demonstrated trong quản lý dự án, với sự hiểu biết khái niệm và năng lực cần thiết trong các chức năng DME.
- Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ và kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng miệng được phát triển tốt bằng tiếng Việt.
- Kỹ năng tiếng Anh tốt.
- Kỹ năng máy tính vững chắc trong Word, Excel, PowerPoint và email.
-Có Khả năng suy nghĩ nghiêm túc và phản ánh.
- Kinh nghiệm
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong phát triển cộng đồng.
-Thực hiện trong việc thực hiện chương trình, huy động cộng đồng và phương pháp tiếp cận có sự tham gia sẽ là một lợi thế.
-Không hoạt động trong xây dựng năng lực cho các bên liên quan / đối tác địa phương.
- Kinh nghiệm làm việc với đồng bào dân tộc thiểu số.
- Môi trường làm việc
-Làm việc với phương tiện giám sát
-Không thường xuyên tương tác với các quan chức chính phủ của các phòng kỹ thuật.
World Vision Vietnam là một tổ chức phi chính phủ Kitô giáo. Các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong một loại tổ chức tương tự sẽ là một lợi thế.
Chi tiết liên lạc của chúng tôi là:
Sở Văn hóa và Nhân dân - Bà Nguyễn Thị Thanh Hằng
World Vision International - Việt Nam
Địa chỉ: Số 988 Ngô Quyền, Quận Sơn Trà, Đà Nẵng.
Điện thoại: 0236. 3828 459 (Ext: 21)
Chúng tôi cung cấp cơ hội bình đẳng cho mọi ứng cử viên, bất kể tôn giáo, chủng tộc và giới tính.
Một mức lương cạnh tranh, lợi ích và cơ hội phát triển nghề nghiệp sẽ được cung cấp và tương xứng với kinh nghiệm, trình độ và trách nhiệm
Chi tiết công việc